Home • Ralph Sendler • Meinungen – Tipps – News

Meinungen – Tipps – News

Reden wir darüber: Wir berichten über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, im AGB- und Vertragsrecht sowie im Bereich Datenschutz, kommentieren Gesetze und Urteile und machen Ihnen ein Bild über alles, was in diesen Bereichen wichtig ist.

Angestellter liest Abmahnung seines Arbeitgebers

Die Abmahnung und ihre Spielregeln im Arbeitsrecht

Die Abmahnung ist eine häufig genutzte disziplinarische Maßnahme im Arbeitsverhältnis. Häufig erfolgt sie als Reaktion auf ein Fehlverhalten einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters und wird ... weiterlesen

Mitarbeiter, der durch Wettbewerbsverbot wie gefesselt ist

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote: Fluch oder Segen?

Nicht wenige Personaler behaupten, dass in der heutigen Zeit nachvertragliche Wettbewerbsverbote die zwingend zu zahlende Karenzentschädigung nicht wert seien, weil die technologischen Veränderungen derart rasant ... weiterlesen

Hauptsitz der Deutschen Wohnen in Berlin

Deutsche Wohnen: Klappe, die 5.

Dieser Fall ist ein Schulbeispiel für die Ausschöpfung des Rechtsweges: Gegen die Deutsche Wohnen, den größten privaten Immobilienbesitzer mit 110.000 Wohnungen in Berlin, hatte die ... weiterlesen

Arbeitsvertrag mit ungültigen Klauseln

Problematische Klauseln in Arbeitsverträgen

Schriftliche Arbeitsverträge sind heutzutage angesichts der Komplexheit des modernen Arbeitsrechts häufig sehr umfangreich, dies gilt auch für viele Mustervorlagen von Berufsverbänden. Rechtsanwalt Sendler: „Wenn man ... weiterlesen

Geschäftsführer, der mit einem Datenschutzverstoß konfrontiert wurde

Datenschutzverstoß – Haftung der Geschäftsführung oder des Unternehmens?

Seit vielen Jahren sorgt ein datenschutzrechtliches Bußgeldverfahren gegen die Berliner Deutsche Wohnen SE immer wieder für Aufsehen in den interessierten Fachkreisen. Wie ein Jojo bewegt ... weiterlesen

Betriebsrat: Meeting zu Datenschutz

Der Betriebsrat und der Datenschutz

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. Er kümmert sich also nicht um die Belange einzelner Arbeitnehmer des Betriebs, sondern um die ... weiterlesen

KI-Verordnung

KI, na klar! Aber KI-Verordnung??

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Als vor rund 35 Jahren das erste Mal der Schachcomputer Deep Thought den Großmeister David Levy geschlagen hat, ... weiterlesen

Datenschutz im Bewerbungsprozess

KI im Bewerbungsprozess: Datenschutz & KI-VO-Pflichten für HR-Abteilungen

Zunehmend findet künstliche Intelligenz (KI) in Unternehmen Einsatz zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Dazu gehört auch die Nutzung von KI im Personalbereich, insbesondere im Zusammenhang mit ... weiterlesen

Personalakte mit Schloss: Beschäftigtendatenschutz

Beschäftigtendatenschutz – Wunsch oder Wahrheit?

Angesichts der kontinuierlich wachsenden Menge an Daten – nicht nur im KI-Zusammenhang – gewinnt der Datenschutz zunehmend an Bedeutung, auch der Beschäftigtendatenschutz. Den wenigsten allerdings ... weiterlesen

AGB zu Arbeitsverhältnis

AGB im Arbeitsverhältnis

Was sind AGB im Arbeitsverhältnis? Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sind in der juristischen Laienwelt gemeinhin bekannt als „das Kleingedruckte“, also in der Regel Texte, die niemand ... weiterlesen

Mitarbeiterin und Personalerler halten Personalakte: Verzicht auf Auskunftspflicht

Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO: zwischen Transparenzrecht und arbeitsrechtlicher Praxis

Der Auskunftsanspruch: Herzkammer des Datenschutzes Die Schöpfer des europäischen Datenschutzrechtes hatten die zunehmende Macht der Internet-Player wie Google, Facebook (jetzt Meta), Amazon usw. im Auge, ... weiterlesen

Verschlüsselte Daten: VVT und TOM

VVT und TOM: Dokumentation und Sicherheit nach DSGVO

Datenschutz braucht Struktur und Dokumentation Wer sich unter einer Schnittstelle noch etwas anderes als ein Schneidebrett vorstellen kann, gerät spätestens im stetig wachsenden Abkürzungs-Dschungel in ... weiterlesen