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Externer Betrieblicher Datenschutzbeauftragter

Datenschutzkompetenz von außen

Das Gesetz gibt den Unternehmen die Möglichkeit, einen externen Datenschutzbeauftragten zu bestellen. Diese Option bietet zahlreiche Vorteile und ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen eine praxisnahe Lösung.

Rechtsanwalt Ralph Sendler ist TÜV-zertifizierter Datenschutzbeauftragter und bringt umfassende Fachkenntnis sowie langjährige Beratungserfahrung ein.

Relevante Pflichten und Rahmenbedingungen

Ein Datenschutzbeauftragter muss nach Art. 39 DSGVO folgende Kernaufgaben erfüllen:

  • Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen und der Mitarbeitenden
  • Überwachung der Einhaltung der DSGVO und weiterer Datenschutzvorschriften
  • Beratung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde

Rechtsanwalt Sendler erfüllt diese Aufgaben rechtskonform, praxistauglich und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Vorteile eines externen Datenschutzbeauftragten

Die Vorteile gegenüber der Bestellung eines aus der Belegschaft ausgewählten Datenschutzbeauftragten ergeben sich unter anderem aus folgenden Gesichtspunkten:

  • Sicherstellung der Fachkunde
  • keine Kostenbelastung durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vermeidung des Sonderkündigungsschutzes, der bei internen Datenschutzbeauftragten zwingend greift
  • Keine personellen Engpässe oder Interessenkonflikte im Team
  • Klare Haftung und Versicherungsschutz durch externen Dienstleister
  • Hohe Aktualität der Expertise, insbesondere bei neuen Gesetzeslagen, Rechtsprechung oder technischen Entwicklungen

Die Implementierung des betrieblichen Datenschutzmanagementsystems (DSMS) durch einen externen betrieblichen Datenschutzbeauftragten in Ihrem Unternehmen bewahrt Sie vor Abmahnung und Sanktionen der Aufsichtsbehörden.

Aufgaben und Leistungen

Als externer Datenschutzbeauftragter übernimmt Rechtsanwalt Sendler u. a. folgende Aufgaben:

  • Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den übrigen Verantwortlichen 
  • Erstellung und Aktualisierung von Datenschutzerklärungen (Website, Kundenkommunikation, Arbeitsverhältnisse)
  • Prüfung und Beratung zur gesetzeskonformen Nutzung von Cloud-Diensten
  • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA) und Risikoanalysen
  • Beratung im Umgang mit Datenschutzvorfällen und Auskunftsersuchen

Weitere Informationen

Wegen der Einzelheiten zum Datenschutzbeauftragten und der Benennungspflicht verweise ich auf meinen Blog-Beitrag „Datenschutzbeauftragter – was macht er und wer braucht ihn?“ auf dieser Homepage. Hier finden sich auch Aussagen dazu, warum gegebenenfalls für Unternehmen die Benennung eines externen betrieblichen Datenschutzbeauftragten vorteilhafter sein kann als die Benennung eines Datenschutzbeauftragten aus der Belegschaft.

Sie erwägen die Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten?
Kontaktieren Sie mich gerne für eine unverbindliche Beratung. Durch meine Expertise und langjährige Erfahrung biete ich Ihnen eine fachkundige, neutrale und datenschutzrechtlich fundierte Einschätzung.

Ralph Sendler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Datenschutzbeauftragter Hamburg

Ralph Sendler

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zertifizierter Datenschutzbeauftragter
Zertifizierter Datenschutzauditor

T +49 (40) 226 390 10
F +49 (40) 226 390 190
mail@anwalt-sendler.de

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