Rechtsanwalt für
Arbeitsrecht und
Datenschutz
in Hamburg
Ralph Sendler ist Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Datenschutz in Hamburg und betreut Unternehmen, Einzelunternehmer und Privatpersonen deutschlandweit und im europäischen Kontext in Fragen des Arbeitsrechts, des Datenschutzrechts sowie im Vertrags- und AGB-Recht.
Datenschutz
Als zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor berate ich Unternehmen in Hamburg und bundesweit zu DSGVO-Umsetzung, Datenschutzmanagement und IT-Compliance. Ich sorge dafür, dass Ihre Prozesse rechtssicher sind, ohne den betrieblichen Alltag aus dem Blick zu verlieren.
Ein strukturierter Umgang mit personenbezogenen Daten stärkt nicht nur die Rechtssicherheit, sondern auch das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, rechtliche Vorgaben mit technologischen Entwicklungen, internen Abläufen und Kundenerwartungen in Einklang zu bringen. Ein wirksamer Datenschutz schützt nicht nur vor Bußgeldern, sondern schafft Verlässlichkeit und Transparenz.
Arbeitsrecht
Seit 1995 bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg. Ich berate Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Fragen rund um Kündigung, Betriebsverfassung oder zu New Work mit Erfahrung, Augenmaß und einem klaren Fokus auf tragfähige Lösungen.
Das Arbeitsrecht ist ein sensibles und zugleich dynamisches Rechtsgebiet. Es berührt unternehmerische Prozesse ebenso wie individuelle Lebenswege, ob bei Einstellungen, Konflikten im Betrieb oder bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Eine fundierte rechtliche Begleitung hilft, Streit zu vermeiden und Perspektiven zu schaffen.
Vertragsrecht und AGB-Recht
Ich unterstütze Sie bei der rechtssicheren Gestaltung, Prüfung und Durchsetzung individueller Verträge und Allgemeiner Geschäftsbedingungen, ob als Unternehmen, Freelancer oder Online-Anbieter. Meine Beratung ist klar, wirtschaftlich und an Ihre Praxis angepasst.
Verträge schaffen Verbindlichkeit, Klarheit und wirtschaftliche Sicherheit. Gerade im Geschäftsleben kommt es auf rechtlich belastbare Regelungen an, die auch im Konfliktfall Bestand haben. Ob individuelle Vereinbarung oder standardisierte AGB, eine saubere Gestaltung zahlt sich langfristig aus.
Meinungen – Tipps – News
Reden wir drüber – ich berichte über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und im Bereich Datenschutz, kommentiere Gesetze und Urteile und mache Ihnen ein Bild über alles, was im Datenschutz und Arbeitsrecht wichtig ist.
Mindestlohn kennt (k)eine Grenze(n)
Der Mindestlohn als gesellschaftlicher und politischer Streitpunkt Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn ist in Deutschland immer wieder in der Diskussion und wird von Bürgergeld-Empfängern gerne als Maßstab für die Frage herangezogen, ob es sich noch „lohnt“, arbeiten zu gehen. Rechtsanwalt Sendler: „Die Gewerkschaften beklagen seit Einführung des Mindestlohnes im Januar 2015 seine zu geringe Höhe, während … weiterlesen
Kündigung wegen Krankheit oder während Krankheit oder wegen häufigen Kurzerkrankungen
Der Krankenstand in deutschen Betrieben ist seit geraumer Zeit besorgniserregend hoch, die Lohnfortzahlungskosten machen Milliardenbeträge aus und die Produktivität leidet. In dieser Situation rücken wieder einmal Arbeitnehmerrechte in Krankheitsfällen in den Fokus. Rechtsanwalt Sendler: „Arbeitnehmer in Deutschland haben im Falle unverschuldeter Krankheit einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung von sechs Wochen. Dauert die Krankheit länger als sechs … weiterlesen
New Work Beratung: Arbeitsrecht und die Arbeitswelt 4.0
Die moderne Arbeitswelt entwickelt sich zunehmend von der klassischen Fünftagewoche mit betrieblichem Arbeitsplatz weg zu flexiblen und individuellen Formen, sowohl bezogen auf den Arbeitsort als auch auf die Arbeitszeit. Die viel beschworene „Work Life Balance“ ist für die heutige Generation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geradezu unabdingbare Voraussetzung für die Akzeptanz des Arbeitsplatzes bzw. des Jobangebotes. … weiterlesen
Ralph Sendler
Anwalt für Arbeitsrecht Hamburg
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zertifizierter Datenschutzbeauftragter
Zertifizierter Datenschutzauditor
T +49 (40) 226 390 10
F +49 (40) 226 390 190
mail@anwalt-sendler.de
Erfahrungen – Referenzen – Facts
Wir sind spezialisiert auf Arbeitsrecht und Datenschutz und qualifizieren uns dafür mit dem Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht und wichtigen Zertifikaten Im Datenschutz. Unsere Kunden sind Unternehmen aller Art vom kleinen KMU bis zum Konzern. Unser Herz schlägt für den Mittelstand und für die, die in diesen Unternehmen Verantwortung übernommen haben oder übernehmen möchten.
KMU
Kleinere Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern haben nicht unbedingt kleiner Ansprüche an Datenschutz und Arbeitsrecht. Insbesondere kleinere StartUps und Tec-Unternehmen hantieren mit großen und empfindlichen Datenmengen. Investoren reagieren empfindlich auf unausgegorene Konzepte der Mitarbeiterführung und der Datensicherheit.
Konzerne
Große Unternehmen tragen große Verantwortung – gegenüber ihren Mitarbeitern, gegenüber Geschäftspartnern und Kunden aber auch gegenüber Gesellschaftern und Aktionären. Vorstände müssen sich gut absichern, um nicht in die Haftungsfalle zu geraten.
Mittelständische Unternehmen
Inhaber- oder familiengeführte Mittelstandsunternehmen machen den Großteil unserer Mandanten aus. Hier kennen wir die Themen und können als Juristen an den entscheidenden Stellen schnell und wirkungsvoll andocken
