Rechtsanwalt für
Arbeitsrecht und
Datenschutz
in Hamburg
Ralph Sendler ist Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Datenschutz in Hamburg und betreut Unternehmen, Einzelunternehmer und Privatpersonen deutschlandweit und im europäischen Kontext in Fragen des Arbeitsrechts und des Datenschutzrechts.
Datenschutz
Die Bedeutung des Datenschutzes intensiviert sich mit der rasant steigenden Zunahme der Datenflut. Es geht um den Schutz von personenbezogenen Mitarbeiter- und Kundendaten.
Neben meiner Tätigkeit als Anwalt für Datenschutz in Hamburg bin ich:
- Zertifizierter Datenschutzbeauftragter (seit 2011)
- Zertifizierter Datenschutzauditor (seit 2019)
Arbeitsrecht
Ich bin seit 1995 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Durch meine langjährige Erfahrung in der Beratung sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern habe ich erkannt, dass ein tiefgehendes Verständnis beider Seiten essenziell für meine anwaltliche Tätigkeit ist. Nur wer die Perspektiven und Herausforderungen beider Parteien kennt, kann eine wirklich ausgewogene und effektive rechtliche Unterstützung bieten.
In diesem Sinne stehe ich Arbeitnehmern und Betriebsräten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite etwa bei Kündigungen, der Prüfung von Arbeitsverträgen oder der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Ebenso engagiert setze ich mich für die umfassende Wahrung der wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Interessen von leitenden Angestellten, CEOs, angestellten Geschäftsführern und Managern ein.
Darüber hinaus berate und vertrete ich Unternehmen aller Art und aller Größenordnungen – von KMU über große mittelständische Betriebe bis hin zu Konzernen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ich unterstütze Unternehmen dabei, rechtssichere Lösungen zu finden und ihre Interessen gegenüber Arbeitnehmern, Betriebsräten und Behörden wirksam durchzusetzen.
Meinungen – Tipps – News
Reden wir drüber – ich berichte über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und im Bereich Datenschutz, kommentiere Gesetze und Urteile und mache Ihnen ein Bild über alles, was im Datenschutz und Arbeitsrecht wichtig ist.
Kündigung wegen Krankheit oder während Krankheit oder wegen häufigen Kurzerkrankungen
Der Krankenstand in deutschen Betrieben ist seit geraumer Zeit besorgniserregend hoch, die Lohnfortzahlungskosten machen Milliardenbeträge aus und die Produktivität leidet. In dieser Situation rücken wieder einmal Arbeitnehmerrechte in Krankheitsfällen in den Fokus. Rechtsanwalt Sendler: „Arbeitnehmer in Deutschland haben im Falle unverschuldeter Krankheit einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung von sechs Wochen. Dauert die Krankheit länger als sechs … weiterlesen
New Work Beratung: Arbeitsrecht und die Arbeitswelt 4.0
Die moderne Arbeitswelt entwickelt sich zunehmend von der klassischen Fünftagewoche mit betrieblichem Arbeitsplatz weg zu flexiblen und individuellen Formen, sowohl bezogen auf den Arbeitsort als auch auf die Arbeitszeit. Die viel beschworene „Work Life Balance“ ist für die heutige Generation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geradezu unabdingbare Voraussetzung für die Akzeptanz des Arbeitsplatzes bzw. des Jobangebotes. … weiterlesen
Arbeitszeugnis – wohlwollende Flunkerei oder hilfreiche Bewertung?
In der heutigen Arbeitswelt spielen Arbeitszeugnisse immer noch eine zentrale Rolle für das berufliche Fortkommen. Ein gut formuliertes Arbeitszeugnis mit überdurchschnittlicher Bewertung kann im Bewerbungsverfahren von entscheidender Bedeutung sein. Rechtsanwalt Sendler: „Dieser Befund erstaunt den Praktiker, wenn man bedenkt, wie häufig die Qualität eines Zeugnisses bzw. die Benotung Verhandlungsgegenstand in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen sind. Da wird … weiterlesen
Ralph Sendler
Anwalt für Arbeitsrecht Hamburg
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zertifizierter Datenschutzbeauftragter
Zertifizierter Datenschutzauditor
T +49 (40) 226 390 10
F +49 (40) 226 390 190
mail@anwalt-sendler.de
Erfahrungen – Referenzen – Facts
Wir sind spezialisiert auf Arbeitsrecht und Datenschutz und qualifizieren uns dafür mit dem Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht und wichtigen Zertifikaten Im Datenschutz. Unsere Kunden sind Unternehmen aller Art vom kleinen KMU bis zum Konzern. Unser Herz schlägt für den Mittelstand und für die, die in diesen Unternehmen Verantwortung übernommen haben oder übernehmen möchten.
KMU
Kleinere Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern haben nicht unbedingt kleiner Ansprüche an Datenschutz und Arbeitsrecht. Insbesondere kleinere StartUps und Tec-Unternehmen hantieren mit großen und empfindlichen Datenmengen. Investoren reagieren empfindlich auf unausgegorene Konzepte der Mitarbeiterführung und der Datensicherheit.
Konzerne
Große Unternehmen tragen große Verantwortung – gegenüber ihren Mitarbeitern, gegenüber Geschäftspartnern und Kunden aber auch gegenüber Gesellschaftern und Aktionären. Vorstände müssen sich gut absichern, um nicht in die Haftungsfalle zu geraten.
Mittelständische Unternehmen
Inhaber- oder familiengeführte Mittelstandsunternehmen machen den Großteil unserer Mandanten aus. Hier kennen wir die Themen und können als Juristen an den entscheidenden Stellen schnell und wirkungsvoll andocken
