Meinungen – Tipps – News
Reden wir drüber – wir berichten über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und im Bereich Datenschutz, kommentieren Gesetze und Urteile und machen Ihnen ein Bild über alles, was im Datenschutz und Arbeitsrecht wichtig ist.

Beschäftigtendatenschutz – Wunsch oder Wahrheit?
Angesichts der kontinuierlich wachsenden Menge an Daten – nicht nur im KI-Zusammenhang – gewinnt der Datenschutz zunehmend an Bedeutung, auch der Beschäftigtendatenschutz. Den wenigsten allerdings ... weiterlesen

AGB im Arbeitsverhältnis
Was sind AGB im Arbeitsverhältnis? Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sind in der juristischen Laienwelt gemeinhin bekannt als „das Kleingedruckte“, also in der Regel Texte, die niemand ... weiterlesen

Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO: zwischen Transparenzrecht und arbeitsrechtlicher Praxis
Der Auskunftsanspruch: Herzkammer des Datenschutzes Die Schöpfer des europäischen Datenschutzrechtes hatten die zunehmende Macht der Internet-Player wie Google, Facebook (jetzt Meta), Amazon usw. im Auge, ... weiterlesen

VVT und TOM: Dokumentation und Sicherheit nach DSGVO
Datenschutz braucht Struktur und Dokumentation Wer sich unter einer Schnittstelle noch etwas anderes als ein Schneidebrett vorstellen kann, gerät spätestens im stetig wachsenden Abkürzungs-Dschungel in ... weiterlesen

Mindestlohn kennt (k)eine Grenze(n)
Der Mindestlohn als gesellschaftlicher und politischer Streitpunkt Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn ist in Deutschland immer wieder in der Diskussion und wird von Bürgergeld-Empfängern gerne als ... weiterlesen

Kündigung wegen Krankheit oder während Krankheit oder wegen häufigen Kurzerkrankungen
Der Krankenstand in deutschen Betrieben ist seit geraumer Zeit besorgniserregend hoch, die Lohnfortzahlungskosten machen Milliardenbeträge aus und die Produktivität leidet. In dieser Situation rücken wieder ... weiterlesen

New Work Beratung: Arbeitsrecht und die Arbeitswelt 4.0
Die moderne Arbeitswelt entwickelt sich zunehmend von der klassischen Fünftagewoche mit betrieblichem Arbeitsplatz weg zu flexiblen und individuellen Formen, sowohl bezogen auf den Arbeitsort als ... weiterlesen

Arbeitszeugnis – wohlwollende Flunkerei oder hilfreiche Bewertung?
In der heutigen Arbeitswelt spielen Arbeitszeugnisse immer noch eine zentrale Rolle für das berufliche Fortkommen. Ein gut formuliertes Arbeitszeugnis mit überdurchschnittlicher Bewertung kann im Bewerbungsverfahren ... weiterlesen

Erziehungsurlaub oder doch Elternzeit?
Wandel in der Kinderbetreuung Seit einiger Zeit ist zu beobachten, dass auf Kinderspielplätzen häufig die Väter die Mehrheit der Aufsichtspersonen bilden. Offensichtlich hat sich die ... weiterlesen

AVV? Auftragsverarbeitung? Was ist das jetzt schon wieder?
In der heutigen Zeit begegnen selbst dem Datenschutzlaien häufig die Begriffe „Auftragsverarbeitung“ und „Auftragsverarbeitungs-Vertrag“ und in den seltensten Fällen besteht eine genaue Vorstellung davon, was ... weiterlesen

GmbH-Geschäftsführer: Rechtliche Aspekte der Anstellung und Einordnung
Unter dem „Geschäftsführer“ wird gemeinhin der GmbH-Geschäftsführer verstanden, wohingegen die „Geschäftsführung“ oder die „Geschäftsleitung“ keine juristischen Begriffe darstellen, sondern eher umgangssprachlich Verwendung finden. Im Folgenden ... weiterlesen

Interessenausgleich und Sozialplan
Der Interessenausgleich und der Sozialplan sind wesentliche Beteiligungsrechte des Betriebsrates als Arbeitnehmervertretung in der betrieblichen Praxis. Interessenausgleich und Sozialplan werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat verhandelt, ... weiterlesen